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企業(yè)文化質量篇：持續(xù)改進追求質量管理是企業(yè)永恒的主題，博醫(yī)康作為真空冷凍干燥系統(tǒng)制造企業(yè)，對此體會尤深。一直以來，公司秉承“科技創(chuàng)造、造福團隊類”的經營理念，堅持“質量就是企業(yè)生命”的質量價值觀，堅持改進質量管理體系，建設有博醫(yī)康特色的企業(yè)質量文化，并取得豐碩成果。博醫(yī)康中試凍干機經典機型：Pilot3-6H質量管理無止境。建設博醫(yī)康質量文化，博醫(yī)康站在科學發(fā)展觀關于構建和諧社會以及企業(yè)社會責任的高度，高瞻遠矚，持續(xù)改進，追求。建設博醫(yī)康質量文化，博醫(yī)康注重以團隊文本。“*的產品是*的團隊制造出來的”，...

11-24 2015
企業(yè)文化篇：以人為本　全面提升企業(yè)人才競爭力當今時代，企業(yè)之間的競爭不僅是產品、技術、人才、資本等的競爭，也是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經在企業(yè)界達成了共識，有人將企業(yè)管理劃分為三等境界，三等企業(yè)靠人治管理，二等企業(yè)靠制度管理，一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。博醫(yī)康經典中試凍干機機型：Pilot3-6H博醫(yī)康在企業(yè)文化方面特別注重企業(yè)對人才的管理，博醫(yī)康副總葉明徽強調要站在科學發(fā)展觀的高度更新人才觀念，搞好人才隊伍建設，抓住了企業(yè)發(fā)展中的根本。“企以人立，業(yè)以才興”，企...

11-23 2015
企業(yè)文化環(huán)境保護片：環(huán)境保護是企業(yè)的社會責任什么是環(huán)境文化？專家曾評價說：“凡致力于人與自然、人與人的和諧關系，致力于可持續(xù)發(fā)展的文化形態(tài)，即是環(huán)境文化”。博醫(yī)康經典中試機型介紹：Pilot3-6H環(huán)境文化強調，開發(fā)環(huán)境的權利和責任是統(tǒng)一的。人類只有一個地球，地球是我們和子孫后代*的家園。如果聽任傳統(tǒng)工業(yè)文明對地球自然生態(tài)環(huán)境進行摧殘和破壞，人類將無家可歸。從這個意義上講，環(huán)境保護不僅功在當今，而且利在后代。多年來，博醫(yī)康公司高度重視環(huán)境保護，視為應盡的社會責任，視為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，把環(huán)境文化建設作為博醫(yī)康公司...

11-23 2015
企業(yè)文化創(chuàng)新篇：以創(chuàng)新推動發(fā)展打造創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新是人類歷史進步的源泉，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。博醫(yī)康二十年的發(fā)展歷史就是一部創(chuàng)新史。博醫(yī)康的歷史經驗陳述了一個真理，創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵創(chuàng)新文化。企業(yè)要生存發(fā)展，絕不能因循守舊，固步自封，必須要創(chuàng)新，必須要建設勇于創(chuàng)新、追求成功、開放包容、崇尚競爭的企業(yè)創(chuàng)新文化，必須要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思想，必須要有激勵創(chuàng)新的機制、體制，要有一支創(chuàng)新型人才隊伍，要立創(chuàng)新之志，走創(chuàng)新之路。博醫(yī)康中試凍干機經典機型介紹：Pilot3-6H建設博醫(yī)康...

11-23 2015
企業(yè)文化:博醫(yī)康強大的精神動力的企業(yè)文化是一種強大的精神動力,對于構建和提高企業(yè)核心競爭力,具有極為重要的影響及推進作用,是企業(yè)核心競爭力賴以成長和發(fā)展的牢固基石。從某種意義上講，文化力就是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機。企業(yè)的文化力主要體現為企業(yè)對員工的凝聚力和感召力、對社會的輻射力和滲透力、對客戶的影響力、對人才的吸引力、對生產經營的推動力。良好的企業(yè)文化，對內能夠凝聚員工，增強企業(yè)的團結和戰(zhàn)斗力；對外能夠提升社會公眾和顧客對企業(yè)的信心和滿意度，提高企業(yè)的市場競爭力和影響力。文化力滲透到了...

11-23 2015
企業(yè)文化安全篇：以人為本注重安全安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。黨的十六屆五中全會明確把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現代化建設的總體戰(zhàn)略，是對科學發(fā)展觀認識的深化。在這樣的大背景下，我們要建設博醫(yī)康的安全文化，就必須要站在構建和諧企業(yè)的高度，堅持以人為本，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作。博醫(yī)康中試凍干機經典機型：Pilot3-6H建設博醫(yī)康安全文化，要以提高職工安全意識、安全素...

11-23 2015
企業(yè)文化CI篇：加強整體素質樹立外部形象當今時代，企業(yè)競爭不僅表現為產品的競爭，更表現為產品背后企業(yè)形象的競爭，縱觀世界企業(yè)無不顯示各具特色的企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)在產品質量、廠房設備、科技進步、管理水平、經濟實力、員工素質、服務水準、市場經營等基本素質上的綜合外在表現。建設博醫(yī)康形象文化，博醫(yī)康立足當前，著眼長遠，對企業(yè)內外各方面進行的管理，通過全面提升企業(yè)素質，達到提高企業(yè)形象的根本目的。建設博醫(yī)康形象文化，博醫(yī)康逐步完善博醫(yī)康的CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)）。企業(yè)識別系統(tǒng)設計要與建立完善現代企業(yè)制度有機結合，與管理...

11-23 2015
企業(yè)文化：企業(yè)文化建設當今時代，企業(yè)之間的競爭不僅是產品、技術、人才、資本等的競爭，也是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經在企業(yè)界達成了共識，有人將企業(yè)管理劃分為三等境界，三等企業(yè)靠人治管理，二等企業(yè)靠制度管理，一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。博醫(yī)康經典中試凍干機機型：Pilot3-6H就博醫(yī)康而言，公司在十余年的發(fā)展歷程中已積累了豐厚的文化底蘊，博醫(yī)康文化在博醫(yī)康精神、經營理念、管理思想、質量觀、人才觀、思想政治工作兩點論、安全質量環(huán)保方針以及制度體系...

11-20 2015

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